Coaching

Coaching heißt, an den Fragestellungen des Individuums zu arbeiten. Der Coach ist dabei der „Bergführer“, der die Technik kennt und den Coachee befähigt, seinen individuellen Weg zu gehen. Persönliches Wachstum ist das Ziel. Es sind die Stärken, die es gilt richtig und wirkungsvoll einzusetzen und auszubauen. Der Coachee bleibt dabei durchgehend in der Rolle des Entscheiders über seine eigene Entwicklung und selbstverantwortlich in seinem Handeln.

Was tun wir für Sie?

Genaue Zielklärung mit Coachee und in Absprache eventuell mit dem Auftraggeber (3er Gespräch)
Coachingsitzungen außerhalb des Arbeitsumfelds oder im Arbeitsumfeld (shadowing)
Zwischenbericht für den Auftraggeber, initiiert durch Coachee und Coach (3er Gespräch)
Coachingbericht für Coachee und Auftraggeber nach Abschluss der Maßnahme
Inhaltliche Anonymität bei persönlichen Fragestellungen