Diagnose

Personalentscheidungen sind in Unternehmen selten so gründlich vorbereitet, wie die Meldung ans Finanzamt. Der Einsatz unserer verschiedenen Instrumente der Kompetenzanalyse ermöglicht Ihnen eine nachvollziehbare Einschätzung Ihrer zukünftigen Mitarbeiter und Ihres aktuellen Mitarbeiterstabs. Auf der Ergebnisbasis unserer Diagnoseverfahren können Entwicklungs- und Besetzungsentscheidungen fundiert getroffen werden. Investitionen in Ihre Organisation werden dadurch sicher. Die Testverfahren wählen wir gemeinsam mit Ihnen passend zu Ihrer Situation aus. Grundsätzlich verwenden wir nur wissenschaftlich fundierte und somit valide Verfahren.

Was tun wir für Sie?

Potenzialdiagnosen für die gezielte Mitarbeiter und Führungskräfte-Entwicklung
Eignungsdiagnosen zur Personalauswahl und internen Besetzung (Assessment Center)
Management Audits
Begleitbesuche mit Ihren Vertriebsmitarbeitern (Feldtage)